Page 5 - 1708479_GE_2017-02_96p_Highres

aan het woord is

Onlangs heeft Defensie extra geld van de regering gekregen
voor het herstel van de organisatie. Dit betekent dat de plannen
voor het verdubbelen van de Geniecompagnie Luchtmobiel en
het enigszins herstellen van de constructiecapaciteit. Deze eerste

stappen voor het herstellen van de genie-organisatie kunnen
nog deze regeerperiode worden genomen. Er is dus weer pers-
pectief voor de genie en hier kunnen we als genist alleen maar
blij van worden.

Tekst || Kolonel Burg Valk, Commandant Regiment Genietroepen

Ondanks deze positieve ontwikkeling Zo ligt er een veel beter arbeidsvoor- Maar... dit is wel iets dat we met z’n
blijven we hard studeren op verder her- waardenakkoord dan een half jaar ge- allen moeten doen, dit kunnen we niet
stel en groei. Zo denken we na over een leden. Eén probleem kunnen we ech- overlaten aan de recruiters van DOSCO.
extra pantsergeniecompagnie bij zowel ter niet zomaar oplossen en dat is de Hier moeten we als genisten onze ver-
11 als ook 41 Pantsergeniebataljon en ondervulling van de genie-organisatie. antwoordelijkheid nemen anders blij-
een extra constructiecompagnie bij 101 Als we nu niets doen dan zitten we op ven we zitten met een sterk ondervulde
Geniebataljon. Daarnaast staat er ook zeer korte termijn met een vullingsper- organisatie met alle vervelende gevolgen
een grote verandering in opleiden en centage beneden de 50%, iets dat we van dien. De Genie dat zijn we samen,
trainen op stapel. Als we goed en eer- met een aantrekkende economie niet de vulling van onze organisatie lossen
lijk in de spiegel kijken constateren we zomaar herstellen. we daarom samen op.
namelijk dat op het gebied van opera-
tionele gereedheid veel is blijven liggen Daarom hebben we op 4 december de Werving en wervingsondersteuning is
de afgelopen jaren. We moeten daarom Taskforce Werving Genie opgestart. daarom mijn onbetwiste prioriteit.
weer werken aan het fundament van Deze genie-brede taskforce heeft de op- Daar moet m.i. dus nagenoeg alles voor
onze organisatie; het goed gevuld, het dracht het werven van genisten voor de wijken, ook uw oefeningen en oplei-
goed uitgerust en het goed opgeleid opleiding VEVA Onderhoud en Verbouw dingen, ook uw dagelijkse sores.
en getraind houden van onze basis- en het werven van “spijkerbroeken”. Als er activiteiten i.h.k.v. werving moe-
elementen en dat betekent dat we ten worden uitgevoerd dan hebben die
anders, echt anders dan nu, moeten vul- Daar is al het één en ander voor geregeld de allerhoogste prioriteit en gaan dus
len, opleiden en trainen. zoals: boven alles.
• De wervingsfilm “Ben jij de genist”
Ergo, ik heb het al vaker gezegd, er staat op Youtube Samen banen we de weg voor het vullen
enorm veel te gebeuren. We gaan een • Het sterk verbeteren van de website van onze genie-organisatie.
tijd met extreem veel veranderingen te- www.werkenbijdefensie.nl\genie.
gemoet maar gelukkig is er nu wel per- • Het aanschaffen en inrichten van SODEJU ||
spectief voor het personeel. wervingsaanhangers Genie

05